Энергия жизни

Энергия жизни

Энергия и тонус каждый день

Энергия и тонус каждый день

Лучшее сообщество

Лучшее сообщество

Ясность ума

Ясность ума

Лидерство и уверенность

Лидерство и уверенность

Стрессоустойчивость

Стрессоустойчивость

Качественный сон

Качественный сон

Саморазвитие

Саморазвитие

Продуктивность

Продуктивность

Гармоничные отношения

Гармоничные отношения

Жизненный смысл

Жизненный смысл

Адаптивность к изменениям

Адаптивность к изменениям

Почему обычные тренинги не работают? Эволюция обучения: от Hard Skills к Energy Skills

Приветствую, друзья! С вами Татьяна Харитонова, Мастер интеллект-тренер.

Знакомая ситуация?
Вы, как руководитель, тратите бюджет на дорогой тренинг по продажам. Приезжает "звездный" спикер, дает крутые скрипты, техники, мотивацию.
Менеджеры возвращаются в офис с горящими глазами. Продажи растут... ровно две недели.
А потом — откат. Глаза тухнут, скрипты забываются, рутина засасывает. Деньги компании потрачены, а системного роста нет.

Почему так происходит? Неужели тренер был плохой?
Нет. Проблема не в инструментах. Проблема в "батарейке".

Сегодня мы поговорим о том, почему в 2026 году классические тренинги перестают работать и какая новая компетенция (Energy Skills) становится решающей для бизнеса.

<img src="energy-vs-skills-training.jpg" alt="Comparison: Standard draining battery vs Infinite energy training for business teams">

Виды тренингов: Пирамида обучения

Чтобы понять, где сбой, давайте посмотрим на уровни обучения.

1. Hard Skills (Жесткие навыки)

Это "инструменты". Знание продукта, CRM, SEO, бухгалтерии.
Этому учат в вузах и на курсах. Это база. Но сама по себе лопата копать не будет — нужен человек.

2. Soft Skills (Мягкие навыки)

Это "умение обращаться с инструментами". Переговоры, тайм-менеджмент, ораторское искусство.
Большинство корпоративных тренингов бьют сюда. Но это требует колоссальной воли для внедрения.

3. Energy Skills (Энергетические навыки) — НОВОЕ!

Это "топливо". Управление своим состоянием, стрессоустойчивость, харизма, ментальное здоровье.
Это фундамент. Если у менеджера нет энергии, если он "выгорел" или боится отказов, никакие скрипты (Hard) и техники переговоров (Soft) не сработают. Он просто не поднимет трубку.


Почему навыковые тренинги дают сбой?

Представьте гоночный болид (вашего сотрудника).
Вы купили ему новые шины (скрипты), научили профессионально рулить (переговоры). Но забыли залить бензин (энергию).
Далеко он уедет?

Статистика неумолима:
В продажах и лидерстве 80% успеха — это СОСТОЯНИЕ (уверенность, улыбка, голос, позитив). И только 20% — это технологии.
Клиент покупает не продукт. Клиент покупает ваше состояние уверенности в продукте.
Если менеджер "фонит" тревогой или усталостью, сделки срываются, даже если он говорит правильные слова.


Super Jump: Тренажерный зал для лидера

Методика Super Jump работает именно с фундаментом. Мы не учим "продавать ручку" или "манипулировать клиентом".
Мы тренируем личность. Мы создаем человека, у которого хотят купить.

Что развивают Интеллект-тренировки:

  1. Харизма и Магнетизм. Люди тянутся к тем, кто излучает энергию. Это биология.

  2. Стрессоустойчивость. Менеджер перестает бояться отказов. "Нет" от клиента больше не вызывает у него реакцию "Беги" или "Замри".

  3. Дивергентное мышление. Умение находить нестандартные выходы из тупиковых ситуаций в переговорах.

  4. Ораторское мастерство. Не через технику речи, а через внутреннюю уверенность (Осанка Короля).

Это не разовая "таблетка мотивации", которая перестает действовать через неделю. Это навык, который остается с человеком навсегда, как умение плавать.


kompas Super Jump.jpg

Корпоративный формат: Лучший тимбилдинг

Многие компании заказывают Super Jump для своих команд вместо веревочных курсов и пьянок на природе.
Почему?
Потому что Super Jump создает единое поле смыслов.

  • Сотрудники начинают говорить на одном языке ("Не давай ментальный яд", "Включи 200 улыбок").

  • Уходит токсичность и сплетни из коллектива.

  • Появляется здоровая конкуренция и поддержка.

Это создает самозаряжающуюся команду, где каждый сотрудник усиливает другого.


Ищете тренинг или новую профессию?

Мир меняется. Просто "знать" уже недостаточно. Нужно "быть".

👉 Для руководителей: Если вы хотите прокачать свой отдел продаж или управленческую команду, дайте им энергию, а не просто инструкции.
👉 Для искателей: Если вы сами хотите стать Интеллект-тренером и зарабатывать на обучении людей (онлайн, из любой точки мира) — эта ниша сейчас пуста и растет на 1000% в год.

🔗 ПРОЙТИ ТРЕНИРОВКУ ИЛИ СТАТЬ ТРЕНЕРОМ

👉 Связаться со мной в Telegram: https://t.me/Tatiana19561203

👉 Мой Бот-помощник: https://cp.puzzlebot.top/LbldJjCbn7WEBU

Помогите своему мозгу найти кнопку "Пауза" с помощью наших авторских медитаций:

  1. Медитация Anti-Stress — для выхода из тревоги (реакция "Беги").

  2. Медитация Energy — для выхода из ступора (реакция "Замри").

  3. Медитация Healthy Sleep — для восстановления после тяжелого дня.

🔗 КУПИТЬ МЕДИТАЦИИ И НАЧАТЬ ТРЕНИРОВКИ
(Каталог продуктов -> Медитации)


Полезные материалы:

  1. Эмоциональное выгорание: как спасти сотрудника

  2. Внутренний стержень лидера

  3. Работа в команде: один в поле не воин


Источники и обзоры рынка:

Инвестируйте в энергию своей команды. Это инвестиция с самым высоким ROI! 📈⚡

Методика: Super Jump (Всемирная ассоциация)

Материал подготовлен как информационное описание профессиональной деятельности. Super Jump — образовательная методика, не являющаяся медицинским или психотерапевтическим лечением.

Напишите нам
Запрос успешно отправлен!
Имя *
Телефон *
Сообщение *
Предзаказ
Предзаказ успешно отправлен!
Имя *
Телефон *
Заявка

Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями оферты и политики конфиденциальности.

Оформление заказа

Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями оферты и политики конфиденциальности.